На очередном заседании балансовой комиссии, состоявшемся 26 апреля, администрация предприятия подвела итоги работы ЧАО Крымский ТИТАН в марте текущего года. Также был оглашен список цехов-победителей трудовых соревнований.
Заседание комиссии началось с рассмотрения основных показателей работы предприятия в марте, которые озвучил председатель правления ЧАО Крымский ТИТАН Сергей Косенко. Так, выпуск диоксида титана при плане 9100 тонн составил 9124 тонны, серной кислоты при плане 46 тыс. тонн фактически произведено 38 676 тонн. Причиной невыполнения плана выпуска серной кислоты стала производственная неполадка на участке плавления серы СКЦ ДК-ДА. В целом предприятие отработало с отрицательным финансовым результатом.
Анализируя причины полученного убытка, Сергей Косенко подытожил: Основной причиной убытка стало падение мировых цен на основные виды продукции. Так, цена на диоксид титана в марте 2013 года упала практически на 12% по сравнению с мартом 2012 года, что привело к практически нулевой рентабельности производства. Дополнительно негативно сказалась и аварийная ситуация в СКЦ ДК-ДА.
Следующим пунктом, вынесенным на повестку дня заседания балансовой комиссии, стал вопрос планирования закупок и регулирования взаимодействия структурных подразделений с коммерческой службой. Сергей Косенко рассказал о возникшей проблеме: На сегодняшний день на складах накопился большой остаток ТМЦ. Причина этого неправильное взаимодействие между производственниками и коммерческой службой. Поэтому будут проведены ряд совещаний с начальниками основных цехов и коммерческой службой, цель которых отрегулировать механизм правильного планирования и закупок ТМЦ в целом, чтобы до конца года снизить остатки материальных ценностей, а также определить необходимые мероприятия по уменьшению необоснованных или до конца непроанализированных закупок ТМЦ в дальнейшем. В свою очередь, директор технический ЧАО Крымский ТИТАН Владимир Волков обратил внимание руководителей цехов и подразделений на необходимость скорейшего внедрения программы электронного оборота заявок на покупку ТМЦ, которая стартовала на предприятии с апреля текущего года. Второй момент на предприятии реализуется инвестиционная программа на 2013 год. На сегодня в полном объеме есть средства для проведения мероприятий в рамках этой программы. Ответственным лицам необходимо провести дополнительный анализ, согласовать проекты и начать их реализацию, в заключение отметил Владимир Николаевич.
По завершении рассмотрения рабочих вопросов балансовой комиссии был дан старт торжественному награждению победителей и призеров трудовых соревнований. За своевременное и качественное выполнение производственных заданий, повышение эффективности производства, укрепление трудовой дисциплины и участие в общественной жизни предприятия победителями и призерами трудовых соревнований в 1 квартале 2013 года стали следующие цеха и подразделения ЧАО Крым-ский ТИТАН: 1 место ЦКИПиА, на втором месте ЖДЦ (III группа цехов), во II группе цехов: ЦСКАиЖС 1 место, в I группе цехов: ЦКСКАиЦП 1 место, ЦПДТ N№2 2 место, СКЦ 3 место. Директор по социальному развитию предприятия Андрей Догадов и председатель профкома Надежда Панина вручили свидетельства победителей и призеров трудовых соревнований начальникам цехов, представлявшим свои коллективы.
В этот день поздравить заводчан с трудовыми достижениями на заседание балансовой комиссии прибыла председатель республиканского комитета профсоюзов химиков Лариса Бескровная: Разрешите поздравить победителей трудового соревнования с трудовыми успехами. На вашем предприятии действует коллективный договор, имеющий выраженную социальную направленность. С 2007 года ваш колдоговор ежегодно признается лучшим коллективным договором в АР Крым. И в этом году, после подведения итогов смотра-конкурса на лучший коллективный договор 2012 года, Крымский ТИТАН занял первое место среди предприятий химической отрасли полуострова. Под аплодисменты зала Лариса Константиновна вручила почетный диплом и статуэтку победителя конкурса на звание лучшего коллективного договора 2012 года председателю правления ЧАО Крымский ТИТАН Сергею Косенко. Это признание совместной работы руководства и трудового коллектива предприятия. Те замечания к коллективному договору, которые трудовые коллективы озвучили на своих колдоговорных конференциях, уже проработаны и в ближайшее время работники предприятия смогут ощутить улучшения, прокомментировал получение награды Сергей Косенко.
Рейтинг
статьи