В СИБУР-Нефтехиме прошла трехдевная рабочая сессия специалистов по охране труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) предприятия и экспертов компании Дюпон. В ходе совместной работы были проанализированы результаты внедрения в СИБУР-Нефтехиме корпоративных стандартов безопасности СИБУРа, разработанных при участии Дюпона. В частности, эксперты компании приняли участие в работе вновь организованного Комитета по охране труда и промышленной безопасности СИБУР-Нефтехима.
В ходе совместной сессии был рассмотрен вопрос о распределения функционала между службой ОТ и ПБ и линейными руководителями предприятия. По опыту Дюпона из 21 функции управления безопасностью на производстве большую часть 14 предполагается передать линейным руководителям. Начальники цехов и участков будут расследовать происшествия, классифицировать случаи травматизма, планировать и проводить аудиты безопасности, обучать персонал правилам безопасности, вести разработку мероприятий и программ по ОТ и ПБ. По словам представителя компании Дюпон Романа Рожкова, анализ результатов внутренних расследований происшествий, имевших место в подразделениях СИБУР-Нефтехима, показал, что в целом линейные руководители готовы к выполнению новых функциональных обязанностей.
По словам Р. Рожкова, фокус работы должен быть направлен не столько на наказание исполнителей, сколько на предотвращение нарушений. Необходима своевременная и достоверная информация из цехов, тщательное и объективное расследование. Если в каком-то конкретном случае виноват не человек, а система управления, корректировать нужно систему, – пояснил он. – Главное в расследовании извлечение уроков и недопущение повторных нарушений.
Как подчеркнул руководитель службы охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды СИБУР-Нефтехима Игорь Цариковский, участие экспертов Дюпона в совершенствовании системы ОТ и ПБ предприятия поможет дзержинским специалистам освоить передовые приемы и методы обеспечения безопасности на производстве, повысить эффективность работы в целом.
Рейтинг
статьи