17 января был подписан объединенный коллективный договор на 2013-2015 годы, регламентирующий социально-трудовые отношения между руководством компании УК ТАУ НефтеХим и работниками акционерных обществ Синтез-Каучук, Стерлитамакский нефтехимический завод, общества с ограниченной ответственностью Химремонт, интересы которых представляла первичная профсоюзная организация НефтеХим.
В октябре 2012 года произошло объединение трех первичных профсоюзных организаций в одну. В связи с реорганизацией возникла необходимость заключения общего коллективного договора. Во всех трудовых коллективах были проведены собрания, на которых работники предприятий обсуждали и вносили новые предложения.
Изменения коснулись в том числе и разделов Санитарно-курортное лечение и оздоровление, Социальное обслуживание и социальное обеспечение работников и неработающих пенсионеров, Социальная защита молодежи.
После обсуждения ключевых моментов основного документа от лица работодателей документ завизировали генеральные директора акционерных обществ СНХЗ – О.К.Шурупов, Синтез-Каучук – Д.А.Жаворонков, директор ООО Химремонт А.Г.Данилов, с паритетной стороны председатель профсоюзной организации И.Х.Зайнетдинов.
Договор был подписан в присутствии председателя Республиканского комитета Росхимпрофсоюза Республики Башкортостан Р.Р.Набиева, директора по производству ООО УК ТАУ НефтеХим И.Ю.Шагимардановой, директора по безопасности и административному обеспечению И.З.Гильмутдинова.
ООО Управляющая Компания ТАУ НефтеХим осуществляет объединенное управление крупнейшими нефтехимическими предприятиями РБ ОАО Стерлитамакский нефтехимический завод, ОАО Синтез-Каучук и дочерними предприятиями с 12 августа 2012 года.
Руководство ООО «УК ТАУ НефтеХим» подписало коллективный договор с работниками предприятий, входящих в его структуру
Рейтинг
статьи